湖(hú)湘商貿公司黨支部 召開(kāi)2018年半年度組織生(shēng)活會(huì)

        9月26日，婁底市百逸商貿有限公司黨支部召開(kāi)2018年半年度組織生(shēng)活會(huì)，湖(hú)南發展集團黨委副書(shū)記、總經理(lǐ)，湖(hú)湘商貿公司董事長蘇德輝全程指導本次組織生(shēng)活會(huì)。
 

        為(wèi)開(kāi)好此次會(huì)議，湖(hú)湘商貿公司黨支部嚴格按照湖(hú)南發展集團黨委關于基層黨支部“五化”建設工作(zuò)有(yǒu)關要求，提前部署、缜密組織、及時(shí)彙報備案，有(yǒu)序推進工作(zuò)落實。會(huì)前，通(tōng)過談心談話(huà)、發放意見征集表等形式，共收集各類建議意見56條，開(kāi)展黨章知識測評11人(rén)次，并通(tōng)過發放黨員學習資料和(hé)集中學習向黨員幹部提出具體(tǐ)要求。會(huì)上(shàng)，湖(hú)湘商貿公司黨支部書(shū)記、總裁趙智海代表支委和(hé)公司領導班子彙報了本次組織生(shēng)活會(huì)會(huì)前準備情況，以及今年以來(lái)支委、公司各項工作(zuò)開(kāi)展落實情況，并對會(huì)前征集的建議意見向黨員幹部進行(xíng)了通(tōng)報。黨員幹部圍繞學習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理(lǐ)論學習方面還(hái)不夠深入系統、方式相對單一，運用理(lǐ)論指導實踐不夠，聯系群衆還(hái)不夠緊密等共4個(gè)方面的主要問題，開(kāi)展批評與自我批評，結合實際查問題找差距談不足，深刻剖析原因，并提出具體(tǐ)改進措施，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，使每位同志(zhì)進一步明(míng)确了今後的努力方向。

        結合會(huì)前審閱材料以及會(huì)上(shàng)聽(tīng)取的具體(tǐ)情況，蘇德輝表示，本次組織生(shēng)活會(huì)，公司黨支部高(gāo)度重視(shì)，準備充分，組織嚴密，查找問題比較準确，黨性分析比較深刻，整改方向措施具體(tǐ)實在，會(huì)議達到了預期效果。對班子和(hé)班子成員個(gè)人(rén)對照檢查進行(xíng)了點評，并分别提出了具體(tǐ)要求和(hé)建議。對于支委和(hé)領導班子下一階段工作(zuò)提出了兩點要求，一是要堅持把思想政治教育擺在首位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，旗幟鮮明(míng)的堅持開(kāi)展好意識形态教育，時(shí)刻做(zuò)到“與中央保持高(gāo)度一緻”；二是要把支部“五化”建設作(zuò)為(wèi)基層黨建工作(zuò)的重要抓手，全面提升黨支部的組織力、戰鬥力，為(wèi)企業改革發展營造良好氛圍。

        本次組織生(shēng)活會(huì)還(hái)傳達了上(shàng)級黨組織關于開(kāi)展意識形态教育的最新指示精神，組織黨員幹部深入學習了黨紀法規有(yǒu)關條例，進一步增強了黨員幹部廉潔從業意識。